Gartner prévoit que 39 % des travailleurs du savoir dans le monde travailleront de manière hybride d’ici la fin de 2023. Ce qui était un avantage au plus fort de la pandémie est devenu une attente.
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Teamwork, Collaboration, Printing
Une app installée sur deux n’est pas utilisée !
ConnectedOffice, l’offre de connectivité professionnelle sécurisée de POST
ConnectedOffice, de POST, propose une offre « tout-en-un » répondant aux besoins simples ou complexes des PME en termes de connectivité et réseau.
JavaScript, Java et Python : help !
Avec Business ONE, Telindus et Microsoft offrent aux PME une solution télécom intégrée
Pas de travail hybride sans culture organisationnelle
Travail flexible, trop d’incohérences
La grande majorité des répondants belges estiment qu’ils travaillent mieux ensemble (90 %) et sont plus productifs (84 %) et créatifs (83 %) grâce à une politique de travail flexible. Il s’agit d’en tenir compte, estime Tania Garrett, Chief People Officer, Unit4 Pour ne pas l’avoir fait, 47 % des organisations ont vu leurs employés quitter l’entreprise…
Embauchez, Deel s’occupe du reste !
L’embauche à l’échelle mondiale est un excellent moyen d’attirer les meilleurs talents et de se développer dans le monde entier. Mais c’est complexe. L’ouverture de bureaux régionaux et la gestion de la masse salariale locale, des avantages sociaux, des impôts, de l’équipement et de l’équité prennent du temps. C’est la mission de Deel. Vous pouvez donc embaucher dans 150 pays sans tracas.
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