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En remote, mais toujours engagés !

En remote, mais toujours engagés !

Une récente enquête menée par Hogan Assessments révèle que 60 % des personnes interrogées jugent le télétravail difficile sur le plan psychologique. En même temps, 86 % des collaborateurs affirment être toujours aussi engagés. 42 % d’entre eux se disent même ‘très engagés’.

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VITIS LIFE, plus autonome dans sa gestion informatique

VITIS LIFE, plus autonome dans sa gestion informatique

Acteur du secteur de l’assurance-vie à Luxembourg, VITIS LIFE a confié la gestion de ses ressources informatiques à POST Telecom. Un des enjeux, dès le départ, a été de flexibiliser le poste de travail, en s’appuyant notamment sur les solutions de virtualisation de Citrix. Premier bilan avec Pierre Alexandre Kablitz, Head of Information Technology, VITIS LIFE.

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Télétravail… Et la détresse psychologique ?

Télétravail… Et la détresse psychologique ?

La détresse psychologique serait donc en nette hausse. Plus sept points entre mai et octobre -entre la première et la deuxième vague. Elle atteint 49% des salariés interrogés. 18% d’entre eux seraient même en «détresse psychologique extrême», précisent les psychologues

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Télétravail en toute sécurité avec POST !

Télétravail en toute sécurité avec POST !

Il y a télétravail et télétravail… Dans une solution unique, POST regroupe notamment les fonctionnalités de ConnectedOffice Managed VPN qui permettent d’étendre en toute sécurité le LAN de l’entreprise aux sites distants, aux bureaux à domicile ou aux utilisateurs mobiles et la solution Cisco Webex Meetings.

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Microsoft Teams… pour unifier la communication !

Microsoft Teams… pour unifier la communication !

En intégrant la solution Direct Routing de POST (Microsoft Cloud-
Voice) à la plateforme de collaboration Teams de Microsoft, Schneider IT Management, le spécialiste de la gestion des licences informatiques (Software Management) au Luxembourg, permet à ses employés d’être joignables et de passer des appels, en interne ou vers l’extérieur, où qu’ils soient.

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